-
Вопрос по другим предметам:
Ознакомьтесь с ситуацией. Какие модели передачи ответственности выбирал руководитель и почему? Какие вы видите преимущества и риски этих способов передачи ответственности?
В учебном центре при салоне красоты начала работать новый координатор — Светлана. Она имела профильное образование и до назначения на должность координатора успешно работала в этом же салоне администратором. Руководитель учебного центра хорошо знала Светлану и была уверена, что та справится с новой работой. Так как в городе было несколько конкурирующих учебных центров, то очень важной была задача привлечения для преподавания известных мастеров.
У Светланы отлично получалась работа по рекламе, набору и формированию учебных групп. Но за время ее работы несколько весьма известных специалистов не дали своего согласия на проведение обучающих курсов в их центре. Руководитель центра видела, что у Светланы есть большой потенциал, и посоветовала ей не отчаиваться. Прежде всего, она отправила координатора на курсы по психологии общения. Но что было не менее важным — руководитель центра в следующий раз вместе со Светланой отправилась на встречу с обладателем нескольких дипломов международных конкурсов парикмахерского искусства. Руководитель успешно провела переговоры, часто подключая к беседе Светлану.
Следующие несколько встреч Светлана провела сама, но в присутствии руководителя. В трудные моменты та приходила на помощь.
В дальнейшем руководитель только помогала подготовиться к встрече, продумать, какие сложности могут возникнуть. В результате и с этой частью своих обязанностей Светлана стала справляться отлично.
2. Приведите примеры использования различных моделей передачи ответственности в вашей практике делегирования задач. В каких ситуациях и почему эти модели оказались эффективными? неэффективными?
-
Автор:
ayers
-
-
Правильный ответ
В практике передачи задач, однако, бывают различные ситуации (рис. 14). Рассмотрим эти варианты подробнее: 1. Результативна и экономична. ... Какие модели передачи ответственности выбирал руководитель и почему? Какие вы видите преимущества и риски этих способов передачи ответственности? В учебном центре при салоне красоты начала работать новый координатор — Светлана. Она имела профильное образование и до назначения на должность координатора успешно работала в этом же салоне администратором. Руководитель учебного центра хорошо знала Светлану и была уверена, что та справится с новой работой
-
Вопрос по русскому языку:
Помогите пожаалуйста,7 класс русский язык-
Ответов: 3
-
2 года назад
-
-
Вопрос по химии:
Помогите пожалуйста.
Нужно написать реакции получения дидецилдиметиламмоний хлорид
-
Ответов: 1
-
2 года назад
-
-
Вопрос по математике:
Можете проверить правильно ли решил производную.-
Ответов: 1
-
2 года назад
-
-
Вопрос по обществознанию:
Культура топаса ,,,,,,,,-
Ответов: 1
-
2 года назад
-