• Вопрос по обществознанию:

    В связи с экономическим кризисом, падением покупательной способности населения и резким уменьшением объёма продаж директор магазина издал корпоративный акт «О предоставлении отпусков работникам магазина», согласно которому отменялись все очередные оплачиваемые отпуска, однако неоплачиваемые отпуска предоставлялись без каких бы то ни было ограничения. Можно ли данный нормативный акт признать законным?

    • Автор:

      caroline
  • Ответ:

    не могут «отменить» отпуск.Перенести время отпуска работодатель может только по соглашению с работником в том случае, если трудящемуся не была своевременно произведена оплата за время этого отпуска, или же если работник был предупрежден о времени отпуска позднее чем за две недели до его начала...так что..не законно.

     

    • Отвечал:

      inmaculadaburke

    Ответов нет, но ты это испарвиш!

Еще 4 ненужных тебе вопроса, но это важно для поиска