Вопрос по праву:

Задача по трудовому праву. К. заключил договор с АО \"Авангард\", по которому была установлена заработная плата в размере 1500р. Данный контракт был заклюен сним 1 марта 2001 года. Приказом от 31 марта 2001 года размер зп К. был снижен до 1300р. Не согласившись с действиями работодателя, К. обратился в суд с иском о взыскании разницы в зп между установленной при заключении трудового договора и сниженной указанным приказом. Имела ли право администрация в одностороннем порядке изменить размер зп?